Es gibt wenige Dinge, die Unternehmer weniger ausstehen können als das Arbeiten „in Silos“. Nahezu niemand möchte, dass einzelne Teammitglieder völlig unabhängig vom Rest des Teams arbeiten.
Das ist ein berechtigtes Anliegen.
Sie müssen für eine erfolgreiche Karriere gewiss in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten, aber bei vielen Jobs ist es auch wichtig, zusammenzuarbeiten
Wie arbeiten Sie effektiv mit Teammitgliedern zusammen, die remote arbeiten?
ZUSAMMENFASSUNG:
Setzen Sie digitale Tools ein, die von allen in Echtzeit bearbeitet werden können.
Nutzen Sie Video-Chats.
Ziehen Sie eine asynchrone Zusammenarbeit in Erwägung.
Noch ein Tipp:
Wenn Sie in Echtzeit zusammenarbeiten und nicht mitbekommen, was passiert, melden Sie sich!
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitwirkung nicht durch technische Probleme vereitelt wird.
Carlos und sein Team wirken alle an einem Artikel für die Website des Unternehmens mit und müssen sich häufig Feedback zu ihren jeweiligen Abschnitten geben. Viele Teammitglieder arbeiten remote. Wie kann Carlos (mit seinem Team) dafür sorgen, dass sie effektiv zusammenarbeiten?
Quiz 1 of 1
Viele Teammitglieder arbeiten remote. Wie kann Carlos mit seinem Team dafür sorgen, dass sie effektiv zusammenarbeiten?
a
Eine Person damit beauftragen, die Vorschläge von allen aufzuschreiben und an den Rest des Teams weiterzuleiten.
b
Den Artikel in einem Zusammenarbeitstool (wie Google Docs) einstellen, damit in Echtzeit Kommentare verfasst werden können.
c
Täglich Besprechungen über den Artikel abhalten.
d
Die Zusammenarbeit für den Artikel auf die Personen beschränken, die im Büro vor Ort arbeiten.
DER NÄCHSTE SCHRITT:
Setzen Sie beim nächsten Remote-Meeting die Video-Chat-Funktion ein, wenn dies bislang noch nicht geschehen ist. Die Zusammenarbeit wird dadurch deutlich einfacher.